Binqy haalt seed investering op om de burn-out epidemie aan te pakken.

Joris Krijger
6/10/23

[Amsterdam, 26 september 2023] - Binqy is op een missie om een einde te maken aan de toenemende stroom aan mensen die uitvallen met een burn-out. We hebben met succes een seed-investering binnengehaald van twee angel investors die onze visie delen om een wereld te creëren waarin burn-out niet meer hoeft voor te komen.

Onze Visie en Missie

Jelle Houben, mede-oprichter & CEO van Binqy, reageert: "Je hoort en leest het overal, burnout is met een opmars bezig. Stress en druk op werk en in je persoonlijke leven worden steeds heftiger, maar toch bieden veel werkgevers nog niet een oplossing aan die daadwerkelijk werkt. Hier wilden wij verandering in brengen, en dat is tot nu toe aardig gelukt. Ons doel is om voor 2030, 1 miljoen burn-outs te hebben voorkomen. In een wereld waar overmatig stress en burn-out maar al te gewoon zijn geworden, geloven wij erin dat aan de hand van een paar laagdrempelige stappen, we miljoenen mensen kunnen helpen."

Gebruik van de investering

De investering zal een cruciale rol spelen in het bevorderen van onze missie. Het zal worden gebruikt om ons innovatieve platform uit te breiden, de gebruikerservaring te verbeteren en nog meer organisaties en individuen te bereiken met onze op wetenschap gebaseerde welzijnsoplossing.

Over Binqy

We zijn geen doorsnee welzijnsplatform. Wat ons werkelijk uniek maakt, is dat we volledig zijn gebaseerd op het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JD-R) Model. Dit model stelt dat overbelasting ontstaat door een disbalans tussen de eisen die aan een individu worden gesteld en de middelen die hij of zij heeft om aan die eisen te voldoen. We maken gebruik van dit model om het welzijn op een wetenschappelijk gevalideerde manier te monitoren en oorzaken en verbanden te identificeren die kunnen leiden tot problemen zoals verzuim, personeelsverloop, verminderde motivatie en uiteindelijk burn-out.

Door de verzameling van real-time gegevens kunnen organisaties proactief handelen en actief bijdragen aan het welzijn van hun medewerkers. Bovendien brengen we het bewustzijn van het welzijn naar een individueel niveau door elk individu inzicht te geven in zijn of haar eigen welzijn, en dit wordt aangevuld met persoonlijke tips en feedback. Op deze manier kunnen individuen zelf stappen ondernemen om hun welzijn te verbeteren wanneer dat nodig is. We bieden dus een holistische benadering om welzijn te bevorderen, zowel op organisatieniveau als op het niveau van elk individu.

Aansluiten bij Binqy

In het licht van deze ontwikkeling zijn we verheugd te kunnen aankondigen dat ons team wordt uitgebreid. We zijn actief op zoek naar een Marketing Stagiair en een Business Developer om onze missie-gedreven organisatie te versterken. Als je onze passie deelt om de toekomst van werk opnieuw vorm te geven en burn-out te voorkomen, dan is dit een kans om een echte impact te maken. Bovendien, omdat wij een impact-gedreven startup zijn, staan we altijd open voor samenwerkingen met bedrijven die onze missie delen.

Geschreven door
Joris Krijger

Andere posts

Zeg hallo tegen een blijer
en gezonder team

Boek een Demo