Welzijn op de werkvloer



Ons Verhaal

Het begin van onze reis

Binqy is ontstaan vanuit een persoonlijke ervaring. Een dierbare vriendin van ons kreeg door problematiek op werk een burn-out. Nadat ze geen passende hulp vond, zonk ze dieper weg in een depressie. Dit leidde tot isolement, wat de situatie verergerde. Tot ons grote verdriet is ze momenteel niet meer onder ons.

Na deze gebeurtenis beseften we dat er vele anderen zijn die hier ook mee te maken hebben. Over de hele wereld hebben miljoenen mensen dagelijks last van overmatige stress, burn-out symptomen en angstklachten. Om deze mensen te helpen, hebben we het onze levensmissie gemaakt om psychisch verzuim in een vroeg stadium aan te pakken. Inmiddels ondersteunen wij meer dan 35.000 mensen wereldwijd met het bevorderen van werkgeluk en mentale gezondheid.

Binqy founders

We begonnen door met tientallen experts te praten, literatuur te lezen en ervaringsdeskundigen te interviewen. Om dit grootschalige probleem aan te kunnen pakken, waren we ervan overtuigd dat wetenschap de basis van onze oplossing moest zijn. Na onderzoek en validatie met onze partner Wilmar Schaufeli konden we uiteindelijk de Binqy Methode ontwikkelen.

Nu, enkele jaren later, groeit onze beweging en sluiten steeds meer mensen zich aan bij onze missie. De cijfers spreken voor zich: psychisch verzuim onder werknemers blijft jaar na jaar toenemen, met de jongere generaties als opvallende uitschieters.

Deze nieuwe generatie werkenden is gedreven, ambitieus en vastberaden om te slagen. Maar diezelfde ambitie brengt ook uitdagingen met zich mee—hoge verwachtingen, druk en teleurstellingen die harder aankomen. Meer dan ooit hebben zij behoefte aan mentale ondersteuning vanuit hun werkgever.

We zijn trots dat we al zoveel organisaties hebben geholpen bij het creëren van een gezonde en veerkrachtige werkcultuur. Zo werken we elke dag toe naar een wereld waarin welzijn niet een doel, maar de realiteit is.

Onze missie & visie

De drijvende krachten

Onze Visie

Een wereld waar welzijn en werkplezier de norm is binnen organisaties.

Onze Missie

1 miljoen psychisch verzuim gevallen voorkomen vóór 2030.

Our Vision

We are striving for a world where burnout does'nt exist anymore.

Our Mission

Prevent 1 million burnouts by 2030.

Bij Binqy zijn dit niet alleen verheven ambities, maar onze vastberaden missie en visie. Onze vastberadenheid om 1 miljoen cases van psychisch verzuim te voorkomen vóór 2030 drijft ons elke dag vooruit. Het is onze droom om een wereld te creëren waarin psychisch verzuim tot het verleden behoort - een wereld waarin welzijn en productiviteit harmonieus samengaan.

Het team

Jelle Houben
Co-Founder & CEO
Thomas Nieuwenhuis
Co-Founder & CTO
Han Ossef
CDO & UX/UI Designer
Svenja Koida
Customer Success Lead
Floris Hoogendrop
Head of Commerce
Wilmar Schaufeli
Scientific JD-R Expert
Elco Schaufeli
Scientific JD-R Expert
Jamie Duuda
Psychologist
Lonneke Pannekoek
Psychologist
Kim Erich
Well-being lead & psychologist
Pieter Verbruggen
Sales
Menno Schroder
Customer Success
Joris Krijger
Shareholder
Stefan van Deventer
Front-end Developer
Victor Vernilli
UX/UI Designer
Storm Gervais
Business Development Representative
Job-Joris Meijer
Business Development Representative
Rohan Sharma
Marketing Intern

Onze partners & adviseurs

Prof. Dr. Wilmar Schaufeli
Professor work and organizational psychology
Annelies den Boer
CEO Brout
Olivier Muller
CEO Returnista
Drs. Madelon Otto
Organizational consultant & executive psychologist
Drs. Elco Schaufeli
Organizational consultant
Niels Snoep
Corporate Innovation Rabobank

Samenwerkende Universiteiten

Ontwikkeld met ervaring van

Ku Leaven
Utrecht University
VU Amsterdam
Universiteit van Amsterdam
Univesiteit Leiden

Zeg hallo tegen een blijer
en gezonder team

Boek een Demo