Deze en meer bedrijven zijn al bezig met hun reis naar optimaal welzijn van werknemers en het voorkomen van burn-out
Transformeer de werkomgeving met kort cyclische inzichten en tools voor managers en medewerkers, waardoor je grip krijgt op het verzuim en welzijn van je medewerkers
Deze en meer bedrijven zijn al bezig met hun reis naar optimaal welzijn van werknemers en het voorkomen van burn-out
In de huidige maatschappij met hoge druk ondermijnen stress en burn-out sluipenderwijs het geluk, wakkeren ze het ziekteverzuim aan en leiden ze tot een onnodig hoog personeelsverloop.
Omdat individuen zelf een burnout vaak niet kunnen voorkomen, spelen managers een cruciale rol in hun ondersteuning. Echter, managers zijn vaak niet in staat om symptomen in een vroeg stadium te herkennen. Bovendien ontbreekt het organisaties vaak aan de inzichten en kennis om effectieve interventies en maatregelen te implementeren om werknemers optimaal te laten presteren op de werkplek en in hun persoonlijke leven.
Bij Binqy begrijpen we hoe complex het is om een evenwichtig en gezond personeelsbestand te behouden. Wij hebben een wetenschappelijk onderbouwde oplossing ontwikkeld die gericht is op stressmanagement en het algehele welzijn en de prestaties verbetert.
Lees meer over de wetenschap >Binqy biedt korte maar diepgaande welzijnsbeoordelingen, die alle noodzakelijke elementen en factoren meten om relevante inzichten te krijgen in het welzijn van je werknemers. Elke wekelijkse beoordeling duurt slechts een paar seconden en bevat een unieke set vragen.
Krijg een volledig inzicht van binnenuit met behulp
van gepersonaliseerde en geaggregeerde scores en datapunten. Deze inzichten maken datagestuurde en wetenschappelijk onderbouwde maatregelen mogelijk die stressmanagement en prestatieoptimalisatie verbeteren voor zowel werknemers, teams als managers.
Binqy biedt gepersonaliseerde opvolging,
bestaande uit inzichten en feedback op basis van de scores die individuen, teams en managers helpen om actie te ondernemen indien nodig. Geef je medewerkers bovendien toegang tot professionele ondersteuning door middel van check-ins met een van Binqy's psychologen.
Het welzijn van uw werknemers is een cadeautje voor zowel organisatie als werknemers. Door je werknemers te belonen voor het investeren van tijd en moeite in hun persoonlijk welzijn en het delen van hun mening, optimaliseer je de gewenste resultaten. Wij houden de betrokkenheid van medewerkers bij en belonen ze met BinqyCoins.
Je werknemers zullen niet alleen gezonder zijn en beter presteren, maar Binqy helpt je ook bij het nemen van kosteneffectieve, preventieve maatregelen om het welzijn op de werkplek te behouden. Met onze oplossing kan je nadenken over de factoren die van invloed zijn op het welzijn van je werknemers. Dit minimaliseert de kosten van stress en burn-out.
Investing in preventive measures with Binqy
Costs of only taking reactive measures
Burn-out bij werknemers, een stille crisis die een impact heeft op de werkplekken en het leven van mensen. Het heeft een negatieve invloed op de productiviteit en verhoogt het ziekteverzuim, wat kan leiden tot een groot personeelsverloop. Burn-out is complex en geeft organisaties vaak een machteloos gevoel. Deze calculator helpt je inzicht te krijgen in de financiële impact van burn-out en stress op je organisatie.
Calculate the costs of burnout (symptoms) for your organization:
Burnout is costing you roughly:
* The results provided by this calculator are estimates based on the data you've inputted and are intended for informational purposes only. Actual costs associated with employee burnout may vary depending on a number of factors not accounted for in this calculation. Please use this tool as a general guide rather than as an absolute measure.
Do you want a more accurate calculation based on more metrics?
Click here to go to our advanced calculator.
Binqy voorziet mensen van alle middelen die ze nodig hebben om hun stress effectief te beheersen, prestaties te verbeteren en een burn-out te voorkomen.
Binqy biedt teams en hun leiders bruikbare en datagestuurde inzichten om het welzijn te verbeteren en de teamprestaties te verhogen.
Binqy ondersteunt HR-afdelingen en organisaties met verzamelde inzichten en oplossingen op maat om het algehele welzijn te verbeteren, kosten te verlagen en productiviteit te verhogen.
Ons bedrijf maakt sinds enkele maanden gebruik van Binqy, en ik moet bekennen dat ik aanvankelijk sceptisch was. Maar ik ben aangenaam verrast door de enthousiaste reacties van onze medewerkers. Binqy is gemakkelijk te gebruiken en het dashboard biedt waardevolle inzichten in het welzijn van onze teams.
De kracht van Binqy ligt in het gebruiksgemak en de laagdrempeligheid van de korte metingen, gecombineerd met de wetenschappelijke onderbouwing. De regelmatige korte metingen geven een betrouwbaar beeld van het mentale welzijn over de tijd en geven daarmee inzicht in de stressfactoren en energiebronnen die binnen onze organisatie aanwezig zijn.
Het is een geweldige ervaring om met Binqy te werken. Binqy stelt ons in staat om op een veilige en behulpzame manier aandacht te vragen voor geestelijke gezondheid binnen het team. De anonimiteit van het proces en de inzichten zorgen voor een evenwichtigere en gezondere werkomgeving.
Input voor verbeter mogelijkheden en de resultaten bieden ruimte voor goede gesprekken over ervaren werkdruk. Door het verder versterken van de reeds aanwezige hulpbronnen in de organisatie kun je bovendien op organisatieniveau 'talentgericht' werken aan het preventief verminderen van stress- en burn-out klachten. Binqy biedt niet alleen individuele collega's een tool om hun eigen werkdruk te monitoren, maar biedt organisaties ook een effectieve en goed onderbouwde managementtool om mentale veerkracht bespreekbaar te maken en te vergroten.
We steunen Binqy's missie om burn-outs te bestrijden en zijn ervan overtuigd dat deze tool een positief verschil heeft gemaakt in onze aanpak van de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers.
Het werken met Binqy is erg prettig omdat het voelt alsof ze het monitoren van de geestelijke gezondheid van onze medewerkers volledig uit handen nemen.
